Aug 3, 2018
Dein Unternehmen investiert
Unmengen in das Recruiting guter Mitarbeiter, kann diese aber nicht
halten? Oft trifft dein neuer Mitarbeiter die Entscheidung, ob er
bleibt, bereits am ersten Tag im neuen Job. Ein ineffizientes oder
gar fehlendes Onboarding kann sein Potenzial verschenken, denn es
raubt ihm jegliche Motivation. Onboarding ist mehr, als deinem
Vertriebler die Autoschlüssel in die Hand zu drücken. Ich zeige
dir, worauf es wirklich ankommt. Sichere dir außerdem die
Checkliste mit den wichtigsten Tipps.
🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Onboarding ist genauso wichtig wie Recruiting.
Ausgewählte Links zu dieser Episode
- Hole dir hier die Checkliste!
- Episode 84: Good Recruiting mit Aaron Kübler im Interview, Teil 1
- Episode 85: Recruiting und Onboarding mit Aaron Kübler im Interview, Teil 2
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Shownotes
- Warum Onboarding so wichtig ist [0:43]
- Pre-Onboarding und der erste Tag [4:29]
- Die erste Woche [17:46]
- Das 45-Tage-Ziel [20:29]
Personen in der Episode