Dec 22, 2017
Sie sind besonders wertvoll für dein Unternehmen: Young Professionals. Wie gestaltest du dein Unternehmen, um sie langfristig zu halten? Im zweiten Teil des Interviews erklärt Daniel Walzer anhand eines Praxisbeispiels, wie er Unternehmen bei der Bindung von Young Professionals unterstützt.
Shownotes:
Daniel im Onboarding Prozess
[1:42]
Typische
Aufgabenstellung [6:19]
Mit Kommunikation zur Lösung
[14:39]
Wie lange dauert
der Prozess? [21:00]
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