Sep 23, 2020
Kann ich eine Führungskraft werden? Was sind die wichtigen Kompetenzen, die man braucht, um Führungskraft zu werden? Diese Fragen stellen mir VertriebsFunk Hörer sehr häufig.
Heute nähern wir uns dem Thema in einem Talk zwischen Headhuntern. Denn Headhunter suchen nicht nur Personal, sie unterstützen auch in der Bewertung der Führungskräfte im Unternehmen. Das nennt man “Management Audit”.
Im heutigen Gespräch erfährst du warum Verkäufer die besten Karriere-Voraussetzungen haben und weshalb Headhunter oft nicht hilfreich für deine Karriere sind. Außerdem erklären wir dir, welche wichtigen Skills und Eigenschaften von Führungskräften erwartet werden und wie du dir selbst den Karrierepfad ebenen kannst.
Dazu habe ich mir heute den Top Headhunter Dominik Roth an meine Seite geholt, der es echt drauf hat. Er ist jüngster Partner & Director bei Mercuri Urval. Dominik berät Unternehmen zu top Führungspositionen und sorgt für die perfekte Besetzung. Hör jetzt in die Episode 485 rein und lerne worauf es bei Führungspositionen ankommt!
🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt: VertriebsFunk Episode 471 – Psychologie der Superreichen: Was du von ihnen für dein Leben lernen kannst. Interview mit Dr. Dr. Rainer Zitelmann
Ausgewählte Links zu dieser Episode
📌 Der Podcast von Dominik Roth „CEO Career Code”
Für iPhone-User:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/ceo-career-code/id1530651866
Für alle anderen Geräte:
📌 Kostenfreie Videofallstudie für Führungskräfte auf Jobsuche/ in der Neuorientierung:
https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie
📌 Headhunter enthüllt exklusive 1:1 Anleitung für Top ManagerInnen
https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives
📌 Smart Soft Skills Academy von Dominik Roth
https://www.smartsoftskills.de/
📌 Mercuri Urval
https://www.mercuriurval.com/de-de/
📌 Psychologie der Superreichen: Was du von ihnen für dein Leben lernen kannst. Interview mit Dr. Dr. Rainer Zitelmann
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http://getpodcast.reviews/id/1212887235
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Personen in der Episode
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💥 Christopher Funk bei LinkedIn
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💥 Christopher Funk bei Xing
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