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VertriebsFunk – Der B2B Vertriebs-Podcast

VertriebsFUNK

Der Business Podcast für Deine Karriere, Recruiting & Vertrieb

Du bist eine Führungskraft oder im Bereich Personal aktiv und suchst die beste Mannschaft für Dein Business? Du bist Verkäufer oder Bewerber und willst Deine Karriere aktiv gestalten?

Im VertriebsFunk gebe ich Dir praktische Tipps, die Dich in Deinem Business und bei Deiner Karriereplanung unterstützen. Egal ob als Führungskraft, Personaler, Verkäufer oder Bewerber – der VertriebsFunk hilft Dir dabei, Deinen Karriereweg erfolgreich zu gehen.

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#1002 - Kultur schlägt Skill: Warum Werte im Hiring wichtiger sind als Lebensläufe. Mit Ailyn Arnold & Björn Andres

Oct 15, 2025

Ailyn Arnold (Kulturwissenschaftlerin, Sales-Expertin) und Björn Andres (Head of Sales, 30 Jahre Vertriebserfahrung) sprechen mit Christopher Funk über das unterschätzte Erfolgskriterium im Hiring: Unternehmenskultur. Warum Werte wichtiger sind als Lebensläufe, woran du eine echte Kultur erkennst – und was eine schlechte Kultur mit deiner Gesundheit macht.

Die beiden Gastgeber des authentischen Sales-Podcasts „Ungefilter“ erklären in dieser Folge, wie du schon im Bewerbungsgespräch herausfindest, ob ein Unternehmen wirklich zu dir passt. Dazu gehören die vier Arten von Unternehmenskultur, die Frage „Warum arbeiten Sie hier?“ als Kultur-Test, der 360-Grad-Check für Hiring-Verantwortliche und der kulturelle Wandel vom Startup-Clan zur etablierten Organisation.

🎙️ Links zur Episode

👤 Personen

⏱️ Timestamps

00:00 — Was ist Unternehmenskultur und warum sie über Zufriedenheit entscheidet
02:04 — Vorstellung: Ailyn Arnold & Björn Andres (Ungefilter-Podcast)
05:07 — Woran du Unternehmenskultur erkennst: Gespräche, Ex-Mitarbeitende, Bauchgefühl
06:43 — Vier Arten von Unternehmenskultur: Vom Startup-Clan zur Hierarchie
11:21 — Schlechte Kultur: Wenn Versprochenes nicht gelebt wird
13:36 — Die wichtigste Frage im Bewerbungsgespräch: Warum arbeiten Sie hier?
17:24 — Hiring-Trend: Echte Begegnungen statt Case Studies
20:12 — Der 360-Grad-Check: Hard Facts prüfen, Culture Fit matchen
24:02 — Kultur messbar machen: Zahlen, ROI und die CFO-Frage
29:15 — WHO-Studie: 1 Billion US-Dollar Produktionsverluste durch schlechte Kultur
30:34 — Kulturen mit Geschichte: Apple, IBM THINK und die Navy Seals
37:09 — KI und Kultur-Matching: Die Zukunft des Recruitings
43:25 — LinkedIn-Freiheit als Kulturfaktor
46:01 — Fazit: Hör auf deinen Bauch

📝 Komplettes Transkript mit Timestamps auf christopher-funk.de