Jan 14, 2026
Pia Tischer ist Geschäftsführerin der coveto ATS GmbH und erklärt die Recruiting Trends 2026 für den Mittelstand: Warum der War for Talent vorbei ist, wie du mit Schnelligkeit und Kontaktdichte Top-Kandidaten gewinnst und wie KI Bewerbungsprozesse verändert. Die Recruiting-Software-Expertin zeigt, was Unternehmen jetzt tun müssen – und wie Bewerber durch den KI-Filter kommen.
In dieser Folge: Der Arbeitsmarkt 2026 ist heterogen – Zeitarbeit und Automotive schrumpfen, Elektrotechnik und Robotik boomen. Unternehmen sind wählerischer geworden, Konzerne bremsen. Genau das ist die Chance für Mittelständler, die schnell entscheiden. Dazu: WhatsApp-Recruiting, QR-Code-Bewerbungen, Bewerbungsfotos mit KI und die häufigsten Lebenslauf-Fehler.
🎙️ Links zur Episode
- Coveto – Recruiting-Software für den Mittelstand
- Podcast „Streng vertraulich – Unternehmergeheimnisse" von Pia Tischer
- Recruiting Trends 2026 (Stepstone)
- Secta AI – Bewerbungsfotos aus dem Selfie
👤 Personen
⏱️ Timestamps
00:00 — Warum der Januar die Hochsaison im Recruiting ist
03:18 — Montag ist Recruiting-Tag: Timeslots für Gespräche jetzt
sichern
05:36 — Schnelligkeit gewinnt: Kontaktdichte wie beim
Paketversand
07:50 — Recruiting als Produkt: E-Commerce-Maßstäbe für
Arbeitgeber
10:25 — Heterogener Arbeitsmarkt: Wo Jobs wegfallen, wo Chancen
entstehen
13:18 — KI auf der Konferenz: 20 KI-Agenten statt 20
Sales-Mitarbeiter
16:40 — KI-Anschreiben: Bessere Öffnungsquoten als
handgeschriebene
20:24 — So kommst du durch den KI-Filter im Recruiting
22:50 — Keywords aus der Anzeige: So optimierst du deine
Bewerbung
25:28 — Wechselgründe im Lebenslauf: So verhinderst du das
Jobhopper-Aus
28:01 — Bewerbungsfoto: Warum es trotzdem zählt (und KI-Fotos
helfen)
31:34 — Schluss mit Gießkanne: Zielgruppengerechtes Recruiting
33:18 — WhatsApp & QR-Code: So bewerben sich Kandidaten 2026
36:46 — Warum jetzt die Chance für Mittelständler ist
41:34 — Kontakt & Ausblick
📝 Komplettes Transkript mit Timestamps auf christopher-funk.de